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企業の新入社員から、中堅・マネージャーの人材育成、そして採用教育研修まで、「働く」ための基盤をサポートしています。円滑なコミュニケーション、働きやすい職場環境づくり、人材育成など企業のご要望に応じてセミナー・研修を行っています。（一部有料）※会員企業の皆様には、年間を通して無料で参加いただけるセミナー・企業説明会も実施しています。
新入社員研修
学生から社会人へ
新入社員を対象に、社会人としての振る舞い（規則・あいさつ・礼儀・マナー・コンプライアンス）を身につけるとともに、具体的な目標設定など、短・中期のキャリアプランを立てることで、社会人になる意識を高める研修を実施します。
![体験者の声 [若手社員]](../img/seminar/company/txt03.png)
- 人を成長させていく際のポイントや職場環境が社員に与える影響、社員の求めるリーダーの姿を理解することができた。また、参加された他企業の方々と交流ができたので、とても有意義な時間を過ごさせていただきました。
若手人材の定着サポート
一段上の自分へ
コミュニケーションスキル、キャリアデザイン、ストレス対処、チームワークなど、働く上で必要なスキル向上の研修・セミナーを実施します。
中堅・マネージャー向け研修・キャリアアドバイザーの普及
人が育つ環境づくり
会社の次世代を担う若手人材の定着を目指し、人が育ちやすい組織風土を作るサポートをしていきます。
- 人を成長させていく際のポイントや職場環境が社員に与える影響、社員の求めるリーダーの姿を理解することができた。また、参加された他企業の方々と交流ができたので、とても有意義な時間を過ごさせていただきました。
若手人材採用支援
学生から社会人へ
ジョブカフェと連携した人材採用セミナーや、求人情報提供、「中小企業魅力発信ポータルサイト」への情報掲載、企業説明会の開催などを通して、若者と企業のマッチングの場を提供していきます。
若者との接点をつくります。
- 採用には、求職者の方に自社を理解してもらうこと、そして、自社に対し「共感」していただくことが大切だということを改めて感じた。そのため、自社を紹介・アピールするためのプレゼンテ―ションの練習は勉強になった。
